- ENTREE de SECOURS -



mardi 22 mars 2016

Un nouveau vaccin contre la dengue pour très bientôt …

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Depuis l’épidémie de Zika l’attention a redoublé en ce qui concerne la dengue, une fièvre hémorragique provoquée par un virus très proche de celui du Zika. Les méthodologies adoptées pour parvenir à la mise au point d’un vaccin ont été différentes selon les laboratoires impliqués dans ces travaux. Par exemple Sanofi a choisi d’utiliser le virus de la fièvre jaune génétiquement atténué et modifié pour qu’il exprime les 4 principaux antigènes du virus de la dengue, nous y reviendrons. Il existe en effet 4 sérotypes de ce virus à ARN et le côté vicieux de cet agent pathogène est que si on est réinfecté par un virus de l’un des autres types le système immunitaire se retrouve leurré et il y a alors aggravation de la maladie. Les anticorps apparus lors d’une primo-infection sont incapables de neutraliser le virus d’un autre type et comme ils sont reconnus par les monocytes et les macrophages comme étant authentiques, la situation se dégrade rapidement et l’organisme perd tout moyen de défense. Ce pouvoir diabolique du virus de la dengue fait qu’un vaccin doit obligatoirement être tétravalent, situation qui complique singulièrement le problème.
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Sanofi a donc choisi la stratégie du virus vecteur atténué de la fièvre jaune exprimant les 4 antigènes de celui de la dengue. Les résultats maintenant en phase trois pour homologation n’ont pas été à 100 % satisfaisants. Le taux d’immunisation n’a atteint au maximum et globalement que 60,8 % après des dizaines de milliers de « vaccinations expérimentales » tant au Mexique qu’aux Philippines ou encore en Thaïlande. De plus les sujets « naïfs » c’est-à-dire n’ayant jamais été en contact avec un des 4 sérotypes du virus n’ont pas été immunisés de manière satisfaisante. La raison en est simple : l’immunité n’est pas parfaite dans le temps et les sujets ayant participé aux essais cliniques et ayant déjà connu un épisode de dengue voyaient leur immunité renforcée alors que ce n’était pas le cas avec les sujets « naïfs ». Enfin, l’un des aspects controversés de ces essais cliniques à grande échelle est l’absence de contrôle strict d’une nouvelle infection par l’un ou l’autre des types de virus puisqu’en réalité les individus ayant participé aux essais étaient livrés à la nature c’est-à-dire à une nouvelle infection après piqûre par un moustique. Le suivi sérologique ne pouvait qu’être aléatoire sinon impossible.
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La stratégie choisie par l’école de médecine de la Johns Hopkins University en liaison avec le NIH a été toute autre. Dans un premier temps un virus de la dengue atténué a été mis au point. Cette forme atténuée appelée rDEN2Δ30 ne présente aucun des symptômes pathologiques de la fièvre mais il est néanmoins infectieux, c’est-à-dire qu’il peut se multiplier sans perturber la santé des individus ultérieurement choisis pour les essais cliniques et on peut le dénombrer dans le sang. Dans un deuxième temps un virus atténué de la dengue proche du rDEN2Δ30, modifié génétiquement afin d’exprimer les 4 antigènes correspondant aux 4 sérotypes viraux, a été mis au point dans le but d’immuniser expérimentalement ces volontaires. Quarante personnes toutes « naïves » ont été sélectionnées et la moitié d’entre elles a reçu un placebo alors que l’autre moitié recevait le virus atténué et génétiquement modifié appelé TV003. Six mois plus tard tous les sujets reçurent en injection hypodermique 1000 particules virales du virus expérimental rDEN2Δ30 issu d’une souche isolée à Tonga dans le Pacifique Sud.
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Les résultats ont été on ne peut plus clairs : les 20 participants ayant reçu le placebo ont tous souffert de démangeaisons et de rougeurs bénignes, certes, mais manifestant la présence du virus atténué et sa multiplication mais sans autre complication. Aucun des 20 autres participants ayant reçu le vaccin expérimental ne manifestèrent de tels symptômes. Ces observations furent corroborées par la recherche de virus et des anticorps circulants dans le sang. La compétition s’annonce donc sévère entre grands groupes pharmaceutiques, le procédé de préparation du virus modifié ayant été breveté par le NIH (National Institutes of Allergy and Infectious Diseases) conjointement avec la Johns Hopkins. L’équipe universitaire, forte de ces résultats spectaculaires a immédiatement appliqué sa stratégie pour la mise au point d’un vaccin contre le virus Zika, également un flavivirus proche de celui de la dengue.
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Source : DOI: 10.1126/scitranslmed.aaf1517 , illustration Wikipedia
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https://jacqueshenry.wordpress.com/2016/03/22/un-nouveau-vaccin-contre-la-dengue-pour-tres-bientot/

10 commentaires:

  1. Pensez-vous que votre travail est un coffre-fort de robots ? Vous êtes dans le déni

    22 mars 2016
    Joshua Krause
    Le quotidien Sheeple

    Les machines ont pris au cours de nos travaux pendant une longue période. Depuis la révolution industrielle a commencé au début du XIXe siècle, la race humaine a été coureur avant dans un train sans escale à la ville d'automatisation. Alors que les premières usines ont effacé d'innombrables emplois, pour la plupart des 200 dernières années, le taux à laquelle nos emplois ont été automatisés a été assez stable et prévisible.

    Cependant, une nouvelle vague dans l'automatisation est sur nous, que les goûts dont nous n'avons sans doute vu depuis le 19e siècle. Avec l'avancement rapide de la technologie informatique, couplée à une croissance économique lente et de nombreux appels pour un salaire minimum plus élevé, jamais entreprises ont plus de motivation pour automatiser, ainsi que les moyens de le faire sur une grande échelle.

    En d'autres termes, beaucoup des emplois qui étaient autrefois considéré comme intouchable par des robots, sont sur le point de disparaître pour toujours. Selon certaines estimations, près de la moitié des emplois aux États-Unis peuvent faire face à l'automatisation au cours des deux prochaines décennies.

    Plusieurs des premiers travaux d'aller sera professions de bas salaires, car les travailleurs dans ces domaines sont le plus catégorique sur l'augmentation du salaire minimum. Malheureusement pour eux, l'écriture est déjà sur le mur. Leur emploi est déjà remplacés par des machines. Cette semaine, il a été révélé que la première épicerie automatisé a été ouvert en Suède.

    Toutefois, automatisation certainement ne va pas fin avec ces positions de bas salaires et beaucoup de gens sont pas tromper eux-mêmes de ce fait.

    Mais alors même que nous sommes confrontés à la perspective d'accroître l'automatisation et moins d'emplois, les travailleurs américains plus restent confiant – peut-être trop confiants. Un regard sur quelques nouveaux chiffres du Pew Research Center montre que sentiment de travailleurs vers l'avenir parle non seulement de confiance gonflé, mais peut-être un sentiment de rejet.

    Le Pew brève cite une étude de 2013 Université d'Oxford, qui dit qu'autant que 47 % des emplois américains sont sous réserve de l'automatisation dans un proche avenir. En d'autres termes, autant que la moitié de la main-d'oeuvre américaine peut faire face à une crise de l'emploi sérieux, et nous ne faisons pas vraiment rien à ce sujet. En servir comme point de départ, Pew américains interrogés à percer plus bas dans ce dilemme et voir comment les Américains pensent la perspective troublante d'automatisation massive.

    Comme prévu, une majorité (deux tiers) attendez-vous à ce que dans les années 50, robots et des ordinateurs vont succéder la plupart des travaux serviles employés humains. Mais- et voici le gros Hang-Up – une majorité de travailleurs pensent également que leurs propres professions spécifiques ou des emplois ne sera pas touchées.

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  2. 65 % des Américains comprennent que l'automatisation va anéantir près de la moitié du marché du travail, mais 80 % sont au moins assez confiant que leur travail ne sera pas être automatisé dans les 50 prochaines années. Je suppose que c' est la nature humaine. Nous voulons tous croire que nos emplois sont trop sophistiqués pour un robot. Il est non seulement effrayant de penser que nous pourrions perdre nos emplois, mais dans un sens, également insultant de penser que nos emplois sont assez simples pour le logiciel de prendre soin de.

    Cependant, nous avons tous besoin d'une vérification de la réalité. Jetez un oeil à cet indice de l'emploi. Vous pouvez regarder à peu près n'importe quel type de profession, et il vous dira la probabilité de ce travail devient automatique. Il n'y a de bonnes chances que vous allez être choqué de constater que vous êtes très remplaçable sur votre lieu de travail. Je suis un écrivain, et même mon travail avait un 33 % de chance de faire face à quelque degré d'automatisation.

    Il y a une vague massive de licenciements et de l'automatisation à venir, et même des emplois qui exigent la résolution de problèmes et la créativité ne peuvent pas être épargnés. Êtes-vous prêt à cette éventualité ?

    http://www.thedailysheeple.com/think-your-job-is-safe-from-robots-youre-in-denial_032016

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    1. Ne nous arrêtons pas à ce type d'idiotie où les drones livreurs-de-pizzas se feront nettoyer avant même qu'ils soient rentabilisés, mais demandons-nous qu'attendons-nous de la vie ? Être le maître ou être l'esclave ?

      De tous temps les esclaves ont existé. Ils étaient d'abord humains, enfants, femmes, puis vinrent les animaux domestiqués à qui ont succédé les machines. Ces voitures, camions, locomotives, avions et bateaux nous rendent service. Êtes-vous pour la remise en marche des galères et des humains qui tiraient la charrue ?

      Le progrès est un bien-fait créé PAR le peuple POUR le peuple. Des machines travaillent pour vous ? Bravo ! Ce sont elles qui vont s'épuiser, calculer et produire 24/24 h POUR VOUS !

      Regardez le nombre de d'heures travaillées par mois, il y a 100 ans, il y a 50 ans, il y a 1 jour. Êtes-vous mort pour cela ?

      Vous avez su acheter une automobile, une machine à laver, une machine à café, sachez acheter une machine ! Achetez un robot !

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  3. Près de la moitié des enseignants de l'Angleterre envisage de partir au cours des cinq prochaines années
    L'enquête a révélé de 98 % des enseignants sont en vertu de l'accroissement de la contrainte et 82 % disent que leur charge de travail est impossible à gérer ; 43 % des enseignants du publique en Angleterre l'intention de quitter.

    le mardi 22 mars 2016 07.25 EDT

    Les enseignants sont au point de rupture, essayant de faire face à l'implacable exam et des changements des programmes, plan déjà de quitter le système de l'État en nombre record, un sondage du Guardian a constaté, comme le gouvernement réclame de longues journées d'école et les leçons de mathématiques plus.

    En Angleterre 43 % des instituteurs État interrogés ont dit qu'ils avaient l'intention de quitter la profession dans les cinq prochaines années. L'enquête montre que le personnel recrutement et rétention crise, qualifiée par les ministres "alarmistes", est une réalité : 79 % des écoles disent qu'ils ont du mal à recruter ou retenir les enseignants et 88 % prédisent que les choses vont faire pire et que cela affectera gravement des étudiants.

    43 % des enseignants en Angleterre ont l'intention de quitter ; 98 % sont de plus en plus de pression ; 82 % disent que leur charge de travail est ingérable

    Des systèmes bureaucratiques à élève record personnel et progrès performance, plus un fardeau plus lourd du marquage écrite à s'il vous plaît Ofsted inspecteurs, sont prendre un péage sur la santé de la population active de l'école et ce qui incite plus à échapper aux écoles du secteur indépendant ou à l'étranger, l'enquête conclut.

    Plans par le chancelier, George Osborne, a annoncé la semaine dernière vont exacerber la crise de recrutement en Académie et les écoles communales et de rétention déjà sérieuse disent dirigeants des enseignantes. Le gouvernement veut que les écoles restent ouvertes jusqu'à 4h30PM et fournit jusqu'à 285m £ pour un quart des secondaries de prolonger la journée scolaire, basée sur un système d'appel d'offres. Le budget a également annoncé une enquête sur la faisabilité d'étudiants continuant à étudier les mathématiques jusqu'à l'âge de 18 ans.

    Une analyse des 4 450 réponses à l'enquête, menée par le tuteur enseignant réseau et les emplois de gardien, trouve que beaucoup d'enseignants à travers l'Angleterre est au point de crise. Presque tous – 98 % – dire qu'ils sont sous la pression croissante et 82 % décrivent leur charge de travail comme « ingérable ». Plus des trois quarts travaillent entre 49 et 65 heures par semaine. Près des trois quarts – 73 % – dire leur charge de travail est d'avoir une incidence grave sur leur santé physique et 75 % sur leur santé mentale. Seulement 12 % disent qu'avoir bonne travail-vie équilibrer et seulement un tiers sentir leurs employeurs considèrent leur bien-être.

    « J'ai travailler 60 heures par semaine en moyenne et encore je ne sens pas comme j'ai fais un assez bon travail, » dit un enseignant. « Si je veux une vie en dehors du travail je viens d'obtenir trop épuisé. »

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  4. « Je veux juste faire ce que j'aime sans toutes les formalités administratives et le stress, » dit un autre.

    Mary Bousted, Secrétaire général de l'Association des professeurs et chargés de cours (ATL), dit dossiers internes de l'union confirment les résultats de the Guardian: "C'est le pire moment pour le recrutement des enseignants depuis 2003 quand j'ai pris ce poste," dit-elle. " Nous savons 50 000 enseignants à gauche l'an dernier, soit 11 % de la population active, et nous aurons 300 000 élèves de plus dans nos écoles d'ici à 2020. C'est principalement en raison du mélange détonant de pressions de la reddition de comptes, réforme de programme d'études et de qualification, aggravée par des messages contradictoires du gouvernement. »

    Enseignants disent que même si les écoles ont reçu des fonds supplémentaires à buy-in des activités extra et leçons, personnel finirait par superviser et soutenir. "Nous sommes au milieu d'une crise de rétention provoquée en grande partie par une culture a la charge de travail impossibles à gérer et le recrutement des enseignants", explique Julian Critchley, chef de l'histoire à un complet de Londres. « Donc la décision de promouvoir une attente d'heures voire plus est remarquablement oreillard sur le chiffon, même pour un gouvernement qui a à plusieurs reprises démontré son mépris pour les enseignants. »

    Plaintes au sujet des charges de travail ingérables sont remarquablement cohérentes entre les écoles publiques en Angleterre – primaire et secondaire, Académie, autorités locales et écoles confessionnelles. Cependant, les enseignants en Ecosse, n'est pas affectée par les changements mis en train par le gouvernement de Westminster, sont moins susceptibles de décrire leur charge de travail comme ingérable et beaucoup moins susceptibles d'avoir l'intention de quitter : 22 % contre 43 % en Angleterre.

    Le plus grand générateur de charge de travail, disent les enseignants, est constante mutation provoquée par la politique gouvernementale. L'expansion de la quantité d'enseignants de données doit recueillir et record pour chaque élève vient qu'en second, suivi par la pression injuste d'être jugé contre des objectifs irréalistes pour élève progrès basé sur des données nationales.

    Il y a deux ans le Secrétaire l'éducation, Michael Gove, s'est engagé à pousser les écoles publiques si fort qu'il serait impossible à distinguer des écoles indépendantes « meilleurs dans le monde » du Royaume-Uni.

    Mais l'enquête montre un élargissement du fossé entre moral d'enseignant dans les deux secteurs, avec les enseignants dans les écoles privées beaucoup plus susceptibles de dire qu'ils sont heureux dans leur travail et beaucoup moins susceptibles de se plaindre des charges de travail ingérables.

    Successeur de Gove, Nicky Morgan, s'est engagé à une charge de travail enquête en octobre 2014, dont 40 000 enseignants ont répondu. Rien n'a changé, mais elle a reconnu que les enseignants sont surchargés de travail et en juillet dernier mis en place trois groupes de travail sur le marquage, des données de planification et de l'élève leçon, qui sont dues à rapport dans les semaines à venir.

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  5. Une attente d'heures voire plus est oreilles tissu, même pour un gouvernement avec mépris pour les enseignants

    Duncan Baldwin, de l'Association de l'école et Collège dirigeants, dit il espère il y aura « viande » dans les rapports mais estime que le gouvernement doit faire attention à ses propres actions: "il y a eu une ampleur sans précédent de réforme qui a une incidence sur l'enseignant. Le programme a été modifié dans son intégralité dans les écoles primaires et écoles secondaires font face à des changements précipités à GCSE et A-levels et devoir refaire leurs programmes et options d'objet ainsi.

    « Ajoutez à cela la nouvelle responsabilité de high-stakes, en particulier le régime d'inspection Ofsted, et la suppression de la rémunération des enseignants et des compressions budgétaires et il n'est pas étonnant que tant d'enseignants décident que n'est donc plus pour eux. »

    Les enseignants qui ont quitté le secteur d'État pour travailler dans les écoles privées l'an dernier disent qu'ils ne pouvaient faire face n'est plus avec le stress et la charge de travail. Un, Michael Brownder *, par exemple, dit que la paille finale était quand le nouveau chef a dit personnel de changer toutes leurs présentations vidéo pour correspondre aux couleurs du logo de l'école pour élèves savent où ils se trouvaient. Si l'enseignant, dont les leçons ont été classés toujours en suspens, a quitté l'école d'État 11-18 dans un quartier défavorisé du Nord de l'Angleterre l'an dernier et « avec beaucoup de réticence » s'installe à une école privée. Ici, dit-il, il a retrouvé son amour de l'enseignement. Cinq autres professeurs de sciences aussi gauche, ainsi que plusieurs autres de différents départements.

    Dans les écoles publiques, je venais de voir des enfants en tant que données promener, n'est plus comme les humains

    Gohar Avanesjan a enseigné dans les écoles de Londres avant de rejoindre St Nicholas Prep School à Knightsbridge en septembre dernier: "J'ai toujours me suis dit que je ne laisseriez écoles publiques parce que je voulais aider ceux qui en ont besoin la plupart. Mais j'étais stressé tellement que souffrait ma santé et ma famille a dit qu'il ne pouvait pas il suffit d'aller. Mes classes faisaient bien, mais si il y avait un seul enfant qui n'avait pas réalisé les progrès les données dit il devrait avoir, puis j'ai été un échec. »

    Taille des classes est un facteur important. "J'enseignais classes de 31 élèves, maintenant j'en ai 11. Cela fait une grosse différence, mais ce n'est pas la principale raison pourquoi je suis beaucoup plus heureux maintenant. Dans les écoles publiques, que je venais de voir des enfants en tant que données promener, ils ne sont plus semblaient humaines. Ici, les enseignants sont nourrir chaque enfant et en les développant non seulement sur le plan académique mais comme des gens. Vous faites tout pour le bien de l'enfant, de ne pas cocher une case pour l'école. Je suis traité comme un professionnel, mes opinions sont écoutées et je me sens beaucoup plus apprécié. Ici vous obtenez merci tout le temps, » dit-elle.

    * Nom de l'enseignant a été changé à sa demande

    • Visitez notre réseau de professeur pour plusieurs faits et chiffres de l'enquête du Guardian ainsi que l'impact quotidien sur les enfants de l'actuelle pénurie d'enseignants

    http://www.theguardian.com/education/2016/mar/22/teachers-plan-leave-five-years-survey-workload-england

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    1. (...) "Nous sommes au milieu d'une crise de rétention provoquée en grande partie par une culture a la charge de travail impossibles à gérer et le recrutement des enseignants" (...)
      Même si c'est dit à demi-mot, ce malaise vient de l'inculture des enfants immigrés ainsi que de la violence qui se répand. C'est cette mêm atmosphère dans le corps médical où jusqu'aux docteurs doivent trahir le serment d'Hippocrate !

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  6. La pollution environnementale provoque 12,6 millions de décès chaque année

    Par La Rédaction @8e_etage Mar 21, 2016

    L’insalubrité environnementale aurait été responsable d’un quart des décès dans le monde en 2012, soit près de 12,6 millions de personnes selon l’OMS. Ces conclusions, tirées d’un récent rapport réalisé par l’organisation pointent du doigt le fait « qu’avoir vécu ou travaillé dans un environnement insalubre » représente la cause directe d’un grand nombre de maladies respiratoires, d’AVC, de cancers ou encore de maladies infectieuses. Mise à jour d’une précédente édition de 2006, cette étude se base sur les dernières données disponibles en matière de risques environnementaux.

    On y apprend que différents facteurs « tels que la pollution de l’air, de l’eau et des sols, l’exposition aux substances chimiques, le changement climatique ou le rayonnement ultraviolet » contribuent à la survenue de plus d’une centaine de types de maladies ou de traumatismes pouvant entrainer la mort. Leur point commun : ils sont tous évitables, comme l’explique le Dr Margaret Chan, directeur général de l’OMS :

    La santé de la population passe par la salubrité de l’environnement. Si les pays ne prennent pas des mesures afin que les populations vivent et travaillent dans un environnement sain, des millions de personnes continueront à tomber malades et à mourir prématurément.

    Parmi les régions du monde les plus touchées : l’Asie du Sud-Est ou encore le Pacifique occidental. Des zones où « les pays à revenu faible ou intermédiaire » ont enregistré en 2012 « le plus fort taux de mortalité lié à l’environnement ». Bilan : 7,3 millions de décès, dont une majorité attribuable à la pollution de l’air sous toutes ses formes.

    Particulièrement alarmant également, le fait que les deux extrémités du spectre démographique (les enfants de moins de cinq ans et les personnes âgées de plus de 50 ans) apparaissent comme les plus vulnérables à la pollution environnementale. En effet, sur les 12,6 millions de décès enregistrés en 2012, on dénombrait 1,7 million d’enfants en bas âge (particulièrement touchés par les infections respiratoires ou les maladies diarrhéiques) et 4,9 millions d’adultes âgées de 50 à 75 ans (qui meurent le plus souvent des suites d’un AVC ou d’un cancer).

    Une bonne nouvelle cependant : le nombre total de décès imputables à l’insalubrité environnementale est passé de 13,3 millions, il y a dix ans, à seulement 12,6 millions aujourd’hui. Une amélioration due notamment à la baisse du nombre de décès entrainés par les maladies infectieuses et le paludisme grâce à « une amélioration de l’accès à l’eau potable et aux moyens d’assainissement, ainsi que par un meilleur accès à la vaccination, aux moustiquaires imprégnées d’insecticide et aux médicaments essentiels ».

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  7. Afin de s’assurer de poursuivre sur cette voie, l’OMS appelle les pays à « investir d’urgence dans des stratégies destinées à réduire les risques environnementaux dans nos villes, nos logements et nos lieux de travail », en favorisant par exemple le recours à « des technologies propres pour la préparation des repas, le chauffage et l’éclairage », et bien sûr continuer la lutte, tout aussi essentielle, contre le tabagisme. Des investissements qui pourraient « freiner considérablement l’augmentation de la charge des maladies cardiovasculaires et respiratoires, des traumatismes et des cancers au niveau mondial » tout en entrainant « une baisse immédiate des dépenses de santé ».

    https://8e-etage.fr/2016/03/21/pollution-environnementale-provoque-millions-de-deces/

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    1. (...) Afin de s’assurer de poursuivre sur cette voie, l’OMS appelle les pays à « investir d’urgence dans des stratégies destinées à réduire les risques environnementaux dans nos villes, nos logements et nos lieux de travail », en favorisant par exemple le recours à « des technologies propres pour la préparation des repas, le chauffage et l’éclairage », et bien sûr continuer la lutte, tout aussi essentielle, contre le tabagisme. (...)

      Remarquez bien que l''OMS' cherche à détourner les véritables pollueurs pour s'en prendre à ceux qui ne pollue pas !

      L'OMS est synonyme d'ordurocratie !

      http://huemaurice5.blogspot.fr/2015/05/16-porte-containers-polluent-plus-que.html

      http://huemaurice5.blogspot.fr/2014/11/pollution-et-pollution.html

      http://huemaurice5.blogspot.fr/2015/04/le-co2-nest-pas-un-poison.html

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